Gli ultimi dati GUS sui salari in Polonia

Lo stipendio medio nel settore delle imprese è aumentato a settembre di quest'anno. del 14,5% rispetto a settembre 2021 e ammontava a PLN 6687,81. Questo è al di sotto del tasso di inflazione, che nel settembre di quest'anno. era del 17,2%. Ciò significa che i salari in termini reali sono diminuiti del 2,3% a/a a settembre. Questo è il secondo mese consecutivo in cui la crescita salariale media annua nel settore delle imprese è inferiore all'aumento dell'inflazione.

Dati trimestrali dell'Ufficio centrale di statistica

Oltre agli stipendi mensili (nel settore delle imprese per entità che impiegano 10 o più persone), l'Ufficio centrale di statistica fornisce anche lo stipendio mensile medio trimestrale nell'economia nazionale (per il secondo trimestre 2 era PLN 2022).

W.1 Salario medio mensile nel settore delle imprese e nell'economia nazionale:

Fonte: proprio studio, GUS

Dal punto di vista dei dati sui salari, la cosa più importante è quanto le indennità ei pagamenti dell'inflazione ci sono nell'aumento dei salari (questo è il cosiddetto effetto di secondo turno, quando l'aumento dei prezzi influisce sull'aumento dei salari). Tali indennità inflazionistiche possono ancora essere di natura una tantum, ma possono anche trasformarsi rapidamente in un'indicizzazione permanente dell'inflazione. Vi ricordiamo che a luglio di quest'anno. parte dell'aumento dei salari nell'industria mineraria è dovuto proprio ai premi di inflazione. Come riportato oggi dall'Ufficio centrale di statistica nel settembre di quest'anno. abbiamo anche avuto pagamenti di bonus a causa dell'inflazione.

Settori più pagati

Attualmente, gli stipendi medi più alti si trovano nel settore "Informazione e comunicazione" - 11,306.58 PLN. Il secondo settore con gli stipendi più alti è "Mining and mining" con uno stipendio medio di 10,496.77 PLN.

W.2 Remunerazione media mensile, ripartizione per tipologia di attività, PKD 2007:

Fonte: proprio studio, GUS

L'attuale inflazione in Polonia nel settembre 2022. era del 17,2% su base annua. Solo in tre settori l'aumento del salario medio è stato superiore al tasso di inflazione (trasporti, miniere e produzione di energia - dove l'aumento dei salari è stato dal 23% al 25%).

W.3 Salario medio mensile, variazione anno su anno, ripartizione per tipo di attività, PKD 2007:

Fonte: proprio studio, GUS

Come cambia lo stipendio medio?

Infine, diamo un'occhiata alla variazione dello stipendio medio da marzo 2021 (l'ultima volta che l'inflazione è stata al di sotto del limite superiore della fascia di inflazione). NBP, ovvero al di sotto del 3,5%). Nel marzo 2021 l'inflazione era del 3,2% (annualmente), mentre ad aprile 2021 già il 4,3%. In cinque settori, l'aumento del salario medio ha superato l'aumento dell'inflazione in questo periodo. L'aumento più alto dei salari in questo periodo è stato nel settore minerario, pari al 35,1%.

W.4 Variazione del salario medio da marzo 2021 a causa di variazioni dell'inflazione nello stesso periodo:

Fonte: proprio studio, GUS

Possiamo anche presentare gli stessi dati sulla timeline, come mostrato nel grafico successivo. Sia nel settore minerario che agricolo e forestale, i salari sono soggetti a forti fluttuazioni mensili (dovute al pagamento di bonus, ecc.).

W.5 Modifica del salario medio sulla sequenza temporale da marzo 2021 a causa di variazioni dell'inflazione (per settori selezionati):

Fonte: proprio studio, GUS

Nell'ultimo decennio, i salari nominali in Polonia sono cresciuti molto più rapidamente dell'inflazione, quindi abbiamo avuto un aumento dei salari reali. Da gennaio 2010 a marzo 2021, lo stipendio medio nel settore delle imprese è aumentato in termini nominali dell'83,5%, mentre l'inflazione cumulativa per questo periodo è stata solo del 23,5%. Da marzo 2021 a settembre 2022, i salari sono aumentati del 12,8%, con l'inflazione in aumento del 20,3%.

W.6 Variazione del salario medio nel settore delle imprese da gennaio 2010 a causa di variazioni dell'inflazione:

Fonte: proprio studio, GUS

Circa l'autore

Jaroslaw Jamka - Esperto esperto di gestione di fondi, professionalmente associato al mercato dei capitali da oltre 25 anni. Ha conseguito un dottorato di ricerca in economia, una licenza di consulente per gli investimenti e un broker di valori mobiliari. Ha gestito personalmente fondi azionari, obbligazionari, multi-asset e global macro cross-asset. Per molti anni ha gestito il più grande fondo pensione polacco con un patrimonio di oltre 30 miliardi di PLN. In qualità di direttore degli investimenti, ha gestito il lavoro di molti team di gestione. Ha maturato esperienze come: Membro del Consiglio di Gestione di ING PTE, Vicepresidente e Presidente del Consiglio di Gestione di ING TUnŻ, Vicepresidente del Consiglio di Gestione di Money Makers SA, Vicepresidente del Consiglio di Gestione di Ipopema TFI, Vicepresidente del consiglio di amministrazione di Quercus TFI, membro del consiglio di amministrazione di Skarbiec TFI, nonché membro dei consigli di sorveglianza di ING PTE e AXA PTE. Da 12 anni si è specializzato nella gestione di macro cross-asset class globali.

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